Aanpak: werken in rol en context

Mijn aanpak vertrekt vanuit één uitgangspunt: wat mensen doen is nooit los te zien van de context waarin ze werken. Daarom begeleid ik niet “de persoon op zichzelf”, maar het samenspel van rol, mens en omgeving.

We werken met echte situaties waar spanning voelbaar wordt. Door te vertragen ontstaat ruimte om preciezer waar te nemen, spanning te reguleren en weer keuzes te ervaren. Waar passend nemen we ook het lichaam mee: tempo, grens, spanning, terugtrekken of overnemen zijn signalen die helpen begrijpen wat er speelt.

Wat zichtbaar wordt vertalen we naar handelen: welk gesprek te voeren, welke grens te markeren, welke verantwoordelijkheid te nemen of terug te leggen. Altijd in een tempo dat vol te houden is.