Wie ben ik?

Ik ben Gertjan van Oldenborgh en ik begeleid professionals, leiders en teams in het onderzoeken van wat er werkelijk speelt: niet alleen wat zichtbaar is, maar ook wat onder de oppervlakte meewerkt in het dagelijks handelen. In mijn atelier werk ik met vraagstukken rond rol, samenwerking en verandering, daar waar spanning, onduidelijkheid of stilstand ontstaat.

Mensen die met mij werken typeren mijn manier van begeleiden vaak als zorgvuldig en scherp. Ik stel vragen die helpen om tot de kern te komen en nodig uit tot reflectie, met aandacht voor wat er gebeurt in het moment, in de persoon én in het systeem.

Naast mijn werk in de praktijk ben ik verbonden aan de Universiteit Utrecht, bij de leerstoel Leiderschap in Transitiebinnen Bestuur- en organisatiewetenschappen (USBO). Die academische bedding voedt mijn werk met taal en concepten om complexe vraagstukken te begrijpen, zonder de praktijk uit het oog te verliezen.

Mijn achtergrond is bedrijfskundig. Ik heb zelf in verschillende managementrollen gewerkt binnen uiteenlopende organisaties. Die ervaring geeft mij zicht op de realiteit van besluitvorming onder druk, van rolverwarring, loyaliteiten en verwachtingen die niet altijd expliciet worden gemaakt.

In mijn begeleiding combineer ik rust met precisie. We vertragen waar dat nodig is, maken onderscheid waar alles door elkaar loopt, en vertalen inzichten naar concreet handelen dat vol te houden is.