Context

WorkInContext werkt vanuit het systeem-psychodynamische denkkader, dit betekent dat wij werken met de eigen ervaring. Deze ervaring wordt beïnvloed door patronen, de omgeving en invloeden die we niet altijd in eigen hand hebben. Jouw vraag of behoefte bekijken we dan ook vanuit verschillende perspectieven: vanuit de persoonlijke achtergrond en ervaringen, vanuit de rol of rollen die in de organisatie opgenomen wordt, hoe je als persoon-in-rol functioneert, wat de invloeden hierop zijn vanuit binnen en buiten de organisatie.

---