‘A group is a different kind of animal’, aldus Harold Bridger (Tavistock Institute, Londen).
WorkInContext helpt teams in organisaties die in een complexe, en turbulente omgeving willen werken aan leiderschap. Door te werken met de systemische benadering werken we continu aan kwaliteitsverbetering, kostreductie, en op diepere lagen, aan de betrokkenheid van medewerkers. We werken aan de primaire taak van organisaties en implementeren nieuwe structuren en procedures.
WorkInContext helpt teams in organisaties die in een complexe, en turbulente omgeving willen werken aan leiderschap. Door te werken met de systemische benadering werken we continu aan kwaliteitsverbetering, kostreductie, en op diepere lagen, aan de betrokkenheid van medewerkers. We werken aan de primaire taak van organisaties en implementeren nieuwe structuren en procedures.
